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商品訊息功能
- 品號：4224906
- 滑行車
- 學步車
- 手推車
心得
商品訊息描述
商品訊息特點
●材質：PP
●尺寸：90cm*43.2cm*83cm
●適用年齡：12-36個月，體重25公斤以下
●使用說明：
手推車--安裝手推桿，將扶手護欄鎖定方向盤，方便控制寶寶安全的散步、遊戲
學步車--拆下手推桿、安裝扶手護欄，培養寶寶獨立乘坐，保護寶寶不側翻跌落
滑行車--拆除手推桿與扶手護欄，寶寶需靠腳蹬地前行，培養腿部力量
●產地：中國
●EAN：【4712879302234】
●注意事項:圖片僅供參考，以實際供貨商品為主
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獨家
國際知名共享住宿網路平台業者Airbnb全球副總裁暨公共事務負責人 Chris Lehane ，上週旋風式二度訪台，顯示 Airbnb 對台灣市場的重視。Chris Lehane 分別出席於新北市舉辦《青年邁向新經濟 新創高峰論壇》、台南市《聚焦南台、行銷全球：DTTA 國際觀光領袖高峰會》，分享 Airbnb 發展現況，提供與多個旅遊目的地合作的成功案例，作為未來有望與台灣攜手合作的最佳典範。
過去一年Airbnb已在台灣派駐同事，積極與台灣在地政府溝通，希望法規能鬆綁，同時集結全台 9000 個房東社群，規畫出深度體驗的在地觀光，強調永續旅遊才是核心價值，相信新旅創的興起與注入，對台灣的國際觀光絕對有正面助益。尤其，於Airbnb 平台上逾 2.5 億的用戶數據分析，有利於日後與台灣政府合作，共研國際觀光推廣方針，有望成為台灣觀光推廣史上最強的行銷夥伴。
Chris Lehane 表示，Airbnb 2016 年與里約奧運合作，幫遊客找到住處，協助主辦國免於面對龐大經費耗資在飯店與交通設施的搭建，合作結果共締造超過 3000 萬美金收入，帶來周邊經濟超過 1 億美元。日本日前通過《住宅住宿事業法》（民泊新法），為 2020 年東京奧運做好準備，此舉不僅能疏通住宿觀光潮，還能改善高空屋率，創造更多經濟效應。
同時，Airbnb 與全球旅遊目的地積極合作，不吝分享大數據資料，協助多數國家政府分析旅客來源，精準抓住受眾，並不斷優化旅遊體驗的內容。例如，與南非政府的合作於 Airbnb 平台上提供具獨特性的旅遊服務，安排由當時管理前南非總統曼德拉入獄時的獄卒，帶領旅客們進行監獄小旅行，聽他分享當年與曼德拉互動的第一手情報。
面對 Airbnb 在台目前所遇到的法議問題，Chris Lehane 徵引歷史表示，「美國 1880 年代電力甫被發明使用，當時的人們相信，這個大規模照明系統會讓整座城市變得更不安全，持反對立場的對象是當時使用煤氣來提供照明的產業，因此發號動員抗爭以電力輸送照明。」如今回顧這段電力發展軌跡，不免感到荒謬，也顯示出教育大眾、參與法規制定的重要性。
Chris Lehane 表示，公司不是要打造一個讓 100 萬人來訪 1 次的島嶼，而是要規畫出能讓 1 萬人造訪 100 次的島嶼，讓每位旅客都能真正獲得深刻體驗，走進台灣鄉間，讓愛上台灣的旅客口耳相傳、一來再來。看好深度體驗的旅遊型態正快速崛起，相信新旅創的興起與注入，將對台灣的國際觀光有所助益。
下面附上一則新聞讓大家了解時事
時序進入第 4 季，人力銀行今( 22 )日公布景氣暨勞動市場趨勢調查， 8 成 1 企業透露，第 4 季有徵才計畫，較去年同期高出 1 成，平均提供月薪 32,049 元，創下 4 年來同期新高。至於打算在第 4 季為員工加薪的企業則占 5 成，不過，僅 7% 採「全面加薪」。
yes123 求職網今日公布「雞年第四季景氣暨勞動市場趨勢調查」， 81.4% 的企業透露，今( 2017 )年第 4 季有徵才計畫，低於 6 月調查的 88.3% ，但高於去年同期的 71.4% 。其中，徵才意願較高的行業為「傳統製造業」( 91.4% )、「批發零售與貿易」( 91.1% )以及「科技資訊」業( 88.6% )。調查並發現， 5.8% 的企業第 4 季不只無徵才計畫，反而有裁員計畫。
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在有徵才計畫的企業中，平均提供月薪落在 32,049 元，高於上季調查的 30,464 元，也優於去年同季的 31,685 元，創下 2013 年以來同期新高。
▲yes123 調查，第 4 季有徵才計畫的企業中，平均起薪 32K ，創 4 年來同期新高。（圖／yes123 提供）
不過， yes123 求職網發言人楊宗斌解讀，起薪成長單純是「季節性因素」，無關長期景氣變化。由於第 3 季屬於畢業生求職與暑期打工旺季，平均起薪原本就比較低，進入第四季，企業鎖定的是有經驗的「職場老鳥」，若要吸引這些人才犧牲年終獎金提前跳槽，必須提供「補償誘因」，職缺薪資自然往上調整。
而在政府帶頭為公務員加薪，希望民間企業跟進下，調查顯示，50% 的企業透露，在第 4 季有為員工加薪計畫，不過， 43% 採「績效加薪」，僅 7% 屬於「全面加薪」，平均調幅為 3.2% ，與公務員加薪幅度相當。
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